При каких условиях можно приостановить действие трудового договора? При каких условиях можно приостановить действие трудового договора? Исходя из ст. 13 нового Закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 г. № 2136-IX, считаем, что приостановить трудовой договор работодатель может в следующих условиях: Только во время военного положения (в настоящее время он продолжается…