Ответственность за задержку заработной платы
Ответственность за задержку заработной платы
Вам задерживают зарплату? Этот пост как раз для Вас!
Статьей 97 Кодекса законов о труде установлено, что оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке, а все остальные платежи производятся после выполнения обязательств по оплате труда.
Заработная плата выплачивается в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.
Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
В соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде Украины работодатели несут финансовую ответственность за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц и выплату ее не в полном объеме в виде штрафа в размере 3 минимальных зарплат (в 2020 году – 14 169 грн) .
Также статьей 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях определена административная ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и выплату ее не в полном объеме, в виде штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (510 – 1700 грн).
За повторное в течение года нарушение или те же деяния, совершенные в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины, одинокого отца, матери или лица, их заменяющего и воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, – от 100 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан (1700 – 5100 грн).
Если есть какие-либо вопросы, обращайтесь. Поможем в любой ситуации
097 352 77 00
066 169 60 57
099 225 94 55
